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Lo que las parejas lesbianas nos muestran acerca de la desigualdad dentro de hombres y no ha transpirado hembras

Lo que las parejas lesbianas nos muestran acerca de la desigualdad dentro de hombres y no ha transpirado hembras

Causa de la imagen, Getty Images

?Que impacto goza de la maternidad en la carrera laboral cuando la pareja esta formada por dos mujeres?

La brecha sobre genero en el comercio laboral se ha reducido significativamente en las ultimas decadas.

No obstante, Existen una dimension en la que las cosas cambian extremadamente lentamente. La arribada sobre las hijos afecta sobre forma bastante distinta a padres y no ha transpirado madres.

Mientras que la paternidad no afecta a la profesion experto sobre los varones, las madres tienden an experimentar un bajada notable en las beneficios y en su participacion en el sector laboral.

Kleben asi­ como coautores (2018) estiman que el 80% de estas diferencias salariales dentro de hombres desplazandolo hacia el pelo mujeres se deberia a la maternidad.

Cerca de preguntarse hasta que momento el diferente resultado de la maternidad y no ha transpirado la paternidad refleja causas biologicos o culturales.

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Las chicas paren y no ha transpirado podri?n dar pecho, lo que podria inducir cierta especializacion en el interior sobre la pareja. Tambien podrian estar diferencias en las preferencias de hombres asi­ como mujeres Con El Fin De dedicarse al cuidado sobre los ninos, o normas sociales que favorecen que sean las chicas las que se encarguen.

Para cuantificar el peso sobre esos factores, en un nuevo labor, las economistas Emily Nix y no ha transpirado Martin Eckho Andresen examinan un grupo de control muy interesante que sucede con las mujeres que poseen un vi?stago aunque cuya pareja, en punto de acontecer un varon, resulta una femina.

?Se resiente su prueba profesional de la misma modo que en el caso de estas madres heterosexuales? ?y no ha transpirado que sucede con la trayectoria sobre sus parejas?

Origen de la fama, Olha Khorimarko/Getty Images

En las parejas lesbianas la maternidad afecta de forma excesivamente distinta.

Los autores utilizan informacion de Noruega desplazandolo hacia el pelo su base de datos comprende unas 600 parejas lesbianas desplazandolo hacia el pelo un cuarto sobre millon sobre parejas heterosexuales.

Las parejas lesbianas en su generalidad concibieron su hijo por medio de la inseminacion in vitro, y seri­a posible identificar tanto a la madre biologica igual que a su pareja.

Brecha salarial temporal o perpetua

Las pri?ximos graficas ilustran de modo extremadamente elocuente los resultados. A la izquierda se observa la evolucion salarial de estas parejas heterosexuales.

Las ingresos sobre los dos padres evolucionan de modo similar aunque, detras de el alumbramiento sobre su primer hijo, las madres sufren un caida de un 20% en sus ingresos mientras que la profesion sobre los padres prosigue habitualmente.

Fuente de la imagen, Cortesia de Manuel Bagues

Evolucion salarial de estas parejas heterosexuales (izquierda) y no ha transpirado las parejas sobre lesbianas (derecha).

El golpe sobre la maternidad en las parejas lesbianas seri­a excesivamente diferente (grafica sobre la derecha). En este caso la madre biologica experimenta la disminucion de sus beneficios de unicamente un 13%.

Su pareja, al contrario sobre lo que ocurre con las varones heterosexuales, sufre un golpe agorero en las beneficios sobre cerca de un 5%.

Una diferente discrepancia notable entre madres homosexuales y heterosexuales podri­a ser, de estas ultimas, la brecha salarial se perpetua en el lapso. En las parejas lesbianas se cierra al cabo de 5 anos.

La evidencia de estas parejas lesbianas sugiere que el golpe negativo sobre la maternidad en la trayectoria experto de estas hembras heterosexuales no se puede demostrar solamente por el impacto de el parto asi­ como la lactacion.

Cuando la pareja seri­a una diferente mujer, este impacto es inferior, seri­a compartido, desplazandolo hacia el pelo desaparece a las pocos anos.

Los autores Ademi?s comprueban que esto no se deberia a que las parejas lesbianas dediquen menos tiempo a las hijos. Al contrario, observan que el desempeno escolar de los hijos sobre madres lesbianas es significativamente superior al de las hijos de familias heterosexuales, tambien a igualdad de beneficios parientes y no ha transpirado nivel educativo.

Pequei±a de paternidad desplazandolo hacia el pelo guarderias

Las autores tambien estudian la efectividad de las dos principales politicas publicas con las que los gobiernos intentan atenuar el golpe gafe sobre la maternidad la baja de paternidad asi­ como el acceso a guarderias.

Con la pequei±a sobre paternidad se espera que los varones se impliquen mas en el cautela de las hijos y esto permita a las madres la rapida reincorporacion al mercado laboral.

De investigar su impacto, los autores explotan la introduccion en Noruega sobre 4 semanas sobre baja sobre paternidad a principios sobre las 90 del pasado siglo y las ampliaciones sucesivas inclusive lograr las 14 semanas en 2013.

Origen de la fama, Getty Images

El desempeno escolar de las hijos sobre madres lesbianas es superior al de las sobre familias heterosexuales, Conforme las autores del estudio.

Comparando las familias que tuvieron un vi?stago unos dias antes y no ha transpirado unos dias despues de cada reforma, se observa que nunca Existen ningun golpe referente a el desempeno laboral de estas madres. Las ingresos caen en igual grado de forma independiente de estas semanas de pequei±a de estas que disponga el pater. Tampoco se observa el menor fin referente a la prueba profesional sobre los padres.

Lo que si resulta eficiente seri­a crecer la disponibilidad de plazas de guarderias.

En este caso los autores estudian el choque de un programa sobre subsidios a guarderias para ninos de 1 a 3 anos que el gobierno noruego inicio en 2002 asi­ como que progresivamente fue extendido a lo largo de al completo el estado. Los beneficios de estas madres son significativamente mayores cuando disponen sobre guarderias. En terminos cuantitativos, las guarderias reducen en cercano sobre un 25% la brecha salarial producida por la maternidad.

En resumen, el excepcional empleo de Emily Nix desplazandolo hacia el pelo Martin Eckho Andresen demuestra que el golpe cenizo sobre la maternidad sobre la carrera profesional de estas hembras (heterosexuales) nunca se deberia unicamente al parto desplazandolo hacia el pelo la crianza sino que refleja normas sociales y/o diferencias en preferencias.

Raiz de la imagen, Delmaine Donson/Getty Images

Igualmente, el descomposicion de estas politicas publicas muestra que, En Caso De Que las gobiernos desean rebajar esta brecha de genero, seri­a mas eficiente perfeccionar el via a guarderias que extender las bajas sobre paternidad.

Pero mas alla de estas politicas publicas, lo mas importante es la coleccion de la pareja. Si quieren impedir que la maternidad penalice su profesion profesional, no Existen nada igual que emparejarse con otra femina.

*Manuel Bagues seri­a profesor del Departamento de bienes sobre la Universidad de Warwick , en mundo Unido.

Este escrito fue publicado or i ginalmente en The Conversation. Esta reproducido escaso la licencia Creative Commons.

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